Tanjung (Kemenag Tabalong ) – Kelompok Kerja Pengawas (Pokjawas) Kantor Kementerian Agama Kabupaten Tabalong Lakukan Penilaian Kinerja Kepala Madrasah (PKKM) Pada MTsN 10 Tabalong Selasa (16/01/24).
Salah satu dari tim penilai Wahyudin menjelaskan penilaian kinerja dilakukan secara berkala setiap tahun dan secara kumulatif setiap empat tahun. penilaian kinerja berjalan secara objektif, transparan dan akuntabel sehingga diperoleh hasil yang valid sebagai dasar untuk Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB).
Tujuan dari PKKM, menurut Wahyudin adalah Menghimpun Informasi Sebagai Dasar Untuk Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan Bagi Kepala Madrasah.
Wahyudin menyatakan bahwa dari hasil instrumen penilaian yang disiapkan oleh Tim Pengawas PKKM untuk MTsN 10 Tabalong sudah lengkap dan ia mengapresiasi usaha mereka dalam menyiapkan bukti fisik dari apa yang ada dalam instrumen-instrumen tersebut.
“Harapannya, PKKM tahun 2024 dapat menjadi pedoman untuk meningkatkan kinerja di Madrasah serta menciptakan solidaritas untuk seluruh pegawai yang terlibat pada saat PKKM,” ucapnya.
Wahyudin juga manambahkan Madrasah merupakan lembaga pendidikan yang diharapkan mampu mencetak generasi penerus bangsa yang berkualitas, tidak hanya kemampuan intelektualnya, tetapi juga spiritualitasnya.
Kepala MTsN 10 Tabalong Drs. H. Rahman Noor mengucapkan terima kasih kepada Tim penilai dari Kelompok Kerja Pengawas (Pokjawas) Kantor Kementerian Agama Tabalong. Dia juga mengapresiasi Tim PKKM dari MTsN 10 Tabalong atas persiapan instrumen penilaian selama satu bulan.
“Semoga Penilaian Kinerja Kepala Madrasah dapat membantu peningkatan kinerja dan menghasilkan evaluasi yang positif” harapnya. (Rep: Amelia/ft: Abd)
